12月29日上午，临沂市人才工作座谈会召开。会议的主要内容是，研究和探讨如何进一步优化全市人才环境，引进更多高层次人才来我市创新创业，推动全市经济社会创新发展。市委书记、市人大常委会主任张少军出席会议并讲话。

    张少军对全市2013年人才工作取得的成绩给予肯定。他指出，人才是转方式调结构的关键，是最宝贵的资源，是一个地方发展和振兴的希望，人才工作事关一个地方的长远发展，怎么强调都不过分。各级各部门必须强化人才优先发展的理念，坚决破除各种陈腐观念和片面认识，认真研究落实已有政策，根据实际出台新的政策，努力为人才施展才干创造良好的环境。要做到政策优先，使政策的制定和实施具有更强的针对性，体现更多的优惠性和灵活性，确保来我市创新创业的高层次人才享受到更大的扶持力度；要做到资源优先，借鉴外地人才工作的先进经验和做法，对创新项目在资源配置方面给予支持和倾斜；要做到荣誉优先，大力宣传高层次创新创业人才的先进事迹，让他们在社会上有地位、政治上有荣誉，事业发展的舞台更加宽广。

    张少军强调，要下功夫把人才工作做实。围绕人才提供科研生产条件，搭建科研公共服务平台，简化审批流程办理，搞好产品宣传推荐，积极做好各类服务工作；帮助人才解决实际问题，加大融资平台建设，优先帮助解决高科技企业建设用地等难题；帮助人才及其团队改善生活环境，为其解决医疗、子女教育、日常交流等问题。

    张少军要求，要加大跟踪协调服务力度。市人才工作领导小组办公室要发扬坚持不懈、锲而不舍的精神，盯住以高层次创新创业人才为主体的工作对象，进行协调服务，指导问题解决。涉及人才工作的各有关部门要以高层次创新创业人才提出的意见、建议为下步工作目标，主动靠上，逐条梳理，搞好协调服务，切实做到跟踪到人、到项目、到关键环节、到具体问题，直至取得成效，努力为来我市创新创业的高层次人才提供良好的发展环境，为我市发展提供更加有力的人才智力支撑。

    会上，在本市创新创业的高层次人才代表、有关部门主要负责同志作了发言。